1.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审时间为2022年3月1日9:00至3月7日17:00。

2.学历、专业等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的自治区招录机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门负责解释，咨询电话详见职位表。

(三)报名确认

1.报考者在网上成功提交报名信息2日后(重新修改信息的，从修改日算起)登录报名网站查询初审结果。初审通过的人员，不能再改报其他职位。需要在指定的网上银行交纳考务费120元(每科50元，报名费20元)，其中报考公安系统职位的交纳考务费170元，完成交费即确认报名成功。报考者交费时间为2022年3月1日9：00至3月8日17:00，未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。

2.农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的报考者可免交考务费。

城乡低保家庭的报考者需提供低保证明或低保证的扫描件。低保证明在2022年2月20日以后由旗县(市、区)以上民政部门加盖公章。低保证应有2022年1月1日以后有效的年检信息，没有年检信息的，由当地旗县(市、区)以上民政部门在原件上另行加盖公章，要求落款时间在2022年1月1日以后。审批确认权限下放的地区，可由苏木乡镇人民政府、街道办事处出具相关证明。

农村牧区脱贫(享受政策)和监测户家庭的报考者需提供所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件。

农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的报考者将有关材料及身份证复印件(标明报名序号和联系电话)的扫描件(PDF格式)或图片格式，于2022年3月8日12:00前发送至内蒙古自治区人事考试和培训中心电子邮箱impta_gwy@163.com，经审核确认后，可免交报考费(特别提示：邮件主题栏需注明考生姓名、报名序号、联系电话、与享受低保人的关系等信息，相关证件扫描件均不要添加成压缩文件)。

3.2022年普通高校应届毕业生(含专科、本科、研究生)免交考务费，2021年普通高校毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取。这两类报考者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件(标明报名序号和联系电话)，由本人(或他人代办)到就近的盟市人事考试中心或内蒙古自治区人事考试和培训中心进行审核确认办理退费手续。报考人员减免的费用在2022年4月26日后，由内蒙古自治区人事考试和培训中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假情节严重的，将取消录用资格。

(四)笔试开考比例

自治区直属机关(参公单位)和盟市直属机关(参公单位)的职位，笔试开考比例为5:1;街道办事处的职位和不限制户籍的旗县(市、区)的职位，笔试开考比例为4:1;公安、法院(不含司法辅助人员职位)、检察院(不含司法辅助人员职位)、监狱、戒毒和苏木乡镇的职位，“限制户籍(生源地)”的旗县(市、区)的职位，笔试开考比例为3:1;法院、检察院系统司法辅助人员的职位，笔试开考比例为2:1。

报名交费结束后，交费人数仍未达到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。被取消开考职位的人员，可在2022年3月10日9:00至12:00改报其他职位或放弃报名，改报后资格初审不合格或放弃报名的予以退费。

(五)打印准考证

报考者交费成功后，须于2022年3月22日至25日登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者必须参加这两科考试，盟市以上机关(参公单位)和旗县以下机关(参公单位)分别命制不同试题，提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字笔试试卷。

报考非“蒙汉兼通”职位的报考者，选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理;报考“蒙汉兼通”职位的报考者，必须按照规定的文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

行政职业能力测验考试时限为120分钟，申论考试时限为180分钟。报考公安系统职位的，还需参加公安专业笔试，考试科目为《公安专业知识》，笔试试卷为国家通用语言文字试卷，须用国家通用语言文字作答，考试时限为120分钟。

(二)笔试时间

2022年3月26日-27日。具体安排为：

3月26日9:00-11:00行政职业能力测验

3月26日14:00-17:00申论

3月27日9:00-11:00公安专业知识

(三)笔试地点

笔试考点设在12个盟市政府(行署)所在地，具体地址详见准考证。报考者凭准考证、身份证(护照)参加考试。

(四)笔试成绩计算

报考公安系统以外职位的，按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

报考公安系统职位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：

公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分。

(五)笔试分数线划定及成绩公布

笔试阅卷工作结束后，由自治区公务员主管部门研究划定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上发布。

五、资格复审和体能测评

(一)进入资格复审范围人员的确定

从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的职位，按实有人数确定资格复审人员范围。

(二)资格复审

1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。

2.进入资格复审范围的报考者，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

3.参加资格复审时，报考者须持如下材料：

(1)《资格复审及面试通知书》(一式二份，每份打印在一张纸上);

(2)《报名登记表》(一式二份);

(3)身份证(护照)原件及复印件;

(4)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

报考限制户籍(或生源地)职位且户口保留在区外的高校毕业生(含2022年高校应届毕业生)，还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

(5)毕业证书、学位证书原件及复印件;

2022年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生还须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

第二学位、二学位及辅修学位报考者须持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告(二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。

招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，报考者须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。报考者在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。

招考职位要求具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。

报考面向“项目人员”招录职位的，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件及复印件。

报考有其他要求的职位，还须携带其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

4.资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(三)体能测评

1.报考公安、监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。

3.对体能测评不合格的，因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

六、面试

(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》和身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。

(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

七、总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。

八、体检和考察

按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

(一)体检

1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。

2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，并视情节轻重给予相应处理。并按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(二)考察

考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法(试行)》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

被考察人员达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

九、公示和录用

(一)公示

自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试和培训网进行公示，公示期为5个工作日。

(二)录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(三)试用期

新录用公务员(参公人员)试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关规定进行管理。新录用公务员(参公人员)应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员(参公人员)试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用;试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

(四)服务期

录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱、戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“蒙汉兼通”职位;“需要政审”职位以及《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员(参公人员)录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求，同时录用人员要与招录机关(单位)签订最低服务年限协议。

十、其他

(一)办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。

(二)报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其他环节放弃的将被记录在案。

(三)报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

(四)对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

(五)根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。

(六)本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(七)受新冠肺炎疫情影响，2022年内蒙古自治区公务员考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请考生随时关注。

请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

(八)咨询电话详见职位表。

咨询时间：3月1日至3月10日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)

本简章由内蒙古自治区公务员局负责解释。

内蒙古自治区公务员局

2022年2月28日

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