2021公务员工资一般是多少 最新各省公务员工资级别对照表
一般公务员的工资是跟随所在地区、行业职务、层级、所在地经济、物价水平等变化的，工资的组成构架一般是：基本工资+津补贴+奖金。
同一地市，垂管、市直、乡镇、公检法的工资水平都不一样，同市不同区的工资水平也不一样，并且公务员的工资标准是会变动的，有些发达地区的工资水平上升速度还比较快，所以锤也就是举一个大概的范围，前后可能存在2-3万的偏差，仅供大家参考。
公务员和教师都是正式编制的情况下，两者的薪资水平还是有一定的差距。
不过对于在编教师队伍，新的政策的下发也让不少教师开心不已，那就是教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，甚至有些地区标明教师的薪资水平要高于当地的公务员的薪资水平。
二、福利待遇
再从福利待遇来说，虽然教师和公务员都是大家眼里的“铁饭碗”，但两者的工作程度和福利待遇却不同，公务员的工作经常会有一些细碎繁杂的工作，尤其是基层公务员，工作会比较累。甚至因为岗位的不同，有的公务员过年都没办法放假，依旧坚守在工作一线。
而教师的待遇每年会有两次的带薪寒暑假、周末双休，五险一金、职称评级、津贴补助多等福利待遇。但是老师的工作也会相对的辛苦，日常不光要批改学生的课后作业、提前备课并且有的老师还需要盯晚自习，所以很多老师的工作时长都会超过12小时。
三、晋升通道
在《公务员》法当中，明确规定了职级制度，这使得公务员有更快的晋升速度，许多优秀的公务员在工作一年之后就有了晋升的机会了。
在这一方面教师就不同了，想要晋升需要通过你的教学证明你的能力，然后晋升中级职称、高级职称、成为名师。但是这条路比较漫长，尤其是新老师，五年的时间你才有评中级职称的资格，并且还需要各种各样的证书。而高级职称则需要更长的年限，需要更高的要求。
所以如果你有着为国效力的鸿鹄之志，想拼搏更大更远的未来，那么可以考虑一下公务员工作。如果你想要安安稳稳，并且热爱分享、喜欢输出育人，那么教师最适合不过了。
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