在此次国考招录中，西藏自治区邮政管理局一级主任科员及以下职位“火出了圈”。截止到21日11:30，该职位已有8808人报名，其中待审查人数6219人，审查通过人数2589人。与之相对的是，该职位仅招录1人，可谓“千军万马过独木桥”。为什么这么多人会报考这个职位呢?

一、考生匹配度高“三不限”岗位爆火

该职位工作地点位于西藏自治区阿里地区噶尔县，职位分布为“西部地区和艰苦边远地区职位”，特别标注“在本单位最低服务年限为5年(含试用期)”。资料显示，噶尔县是西藏18个边境县之一，辖区总面积19900平方千米，四周环山，中部低平，平均海拔4350米左右，最高海拔为6554米，截至2020年底总人口24910人。

偏远地区抢着去，这个岗位缘何受青睐?对比2022年国考招录职位表，西藏自治区邮政管理局“一级主任科员及以下”在中央国家行政机关省级以下直属机构中，是唯一一个不限专业、不限政治面貌、不限户籍，且对基层工作年限和服务基层项目工作经历均无限制的岗位，仅要求学历为本科及以上，岗位吸引力较大。

此前西藏自治区邮政管理局一位工作人员回应媒体称：“阿里地区海拔比较高，考虑那边比较艰苦，工作环境也比较困难，所以没有限制专业，也没有限制其他。”相关工作人员也表示：“该岗位服务满5年后，如有意愿可以按规定参加公开遴选的选拔考试。”

二、西藏公务员待遇较高

1、西藏阿里地区公务员待遇

目前职级为四级主任科员。现在每月基本工资和津贴补贴等到手大概8000元左右，公积金每月大概有2600元左右(单位和个人的总和)，每年全年各类奖金补贴大概有40000元左右。平时吃饭有食堂，伙食不贵，过年过节工会会发放一些生活用品。普通科员待遇相差不大，四级就是比科员好一点

2、西藏各地公务员待遇

就地区而言阿里是最高的，因为平均海拔最高，且远离其他城市，生活条件最不方便。今年刚入职的本科学历到手就有9000左右了(扣除五险一金后)，阿里地区海拔普遍偏高，条件艰苦，各项补贴水平也就高一些。拉萨跟山南差不多，刚入职的本科学历，起薪在7000元左右(扣除五险一金后)。阿里>那曲>昌都>拉萨、山南>林芝，差不多是按海拔高低决定的。林芝最低，因为海拔低，自然条件最好。当然拉萨个别高海拔的乡镇也可能跟那曲差不多。还有就是不同单位和编制之间待遇也会有差异。比如同一个单位，公务员编制可能会高于事业单位编制。但是普遍享有的是:1、刚入职每年长达五十天的带薪休假时间(后期通过提升职称和行政级别最多可达60~70天)。2、每年发放包干经费(一万左右)。3、完整的五险一金待遇。4、年底多发一个月薪水。

3、退休政策

目前自治区人社局执行的是人社部对西藏下达的“67号文件”，是干满二十五年，在条件允许的情况下实现“病退”，但是病退能不能批就不好说了。所以对提前退休这个事情不要抱太大希望。况且新的政策没有下来，没有人敢跟你说干满多少年就一定能退休。

友情提醒：如果你打算长期在西藏工作，建议先来西藏各地看看，不要因为工资比内地大部分地区高就决定立马过来，毕竟高原在自然环境、生活环境、甚至网购体验都与内地没得比，不少人很难适应，尤其是打算干几十年呢。

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