毕业后两年依然算应届毕业生,按目前国家规定,毕业生报到期限为两年择业期。择业期是指毕业生自毕业当年的7月初至第3年的6月底。如:2007年毕业生的择业期到2009年6月30日。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。

应届毕业生省什么意思 毕业两年还算应届毕业生吗

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届生身份有哪些优势

优势1:户口优势;应届生是最容易解决户口的,而非应届生则只能通过人才引进、升学或和有当地户口的人结婚才有可能解决。

优势2:考试优势;相信参加国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试后,你一定会发现一点,省考和国考中,一些职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中,最重要的一点要求是应届生报考,无需经验门槛,可以直接报名。而且很多单位对于应届生的要求会放低很多,这也是应届生求职中的最大优势。

优势3:对于应届生来说,无经验,没有社会履历。但是就因为这样子,才能在未来的工作中发挥自己的工作热情,毫无保留的去发展努力拼搏。同时也因为思想上、生活上,并无太大负担,可以全心全意的投入到工作中,让自己能力发挥到最大程度。同时应届生工作起步,也是一个积累与学历的过程,更愿意去学习新的事物。

毕业两年内都算应届生吗

目前国考的政策为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

国家公务员考试应届毕业生”身份如何界定

一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待

二、 “四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位。

三、 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。

三、 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。