退役大学生考公务员有哪些优待政策 比普通人群有优势吗
大家都知道，公务员考试对于一些特殊类考生有优惠政策，例如很多退役士兵在考公务员时，国家会降低一定标准，那么退役大学生士兵报考公务员考试优势在哪儿?咱们今天就来聊一聊。
一、退役大学生士兵考公务员有优待政策吗?
2018年建军节前后，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》明确要加大就业支持力度：
①适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
②定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
③扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。
早在2013年国务院和军委就于7月10日出台的《关于深入贯彻《退役士兵安置条例》扎实做好退役士兵安置工作的意见》，《意见》规定：
在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(即参公人员)，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。
边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，可拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。
退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄在国考中得到了坚决贯彻落实，在各省的省考中，也被忠诚执行。
二、退役大学生士兵考公务员是怎么规定的?
退役大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后取得专科及以上相应学历(学位)的退伍士兵。简单来说：就是拿到大学录取通知书以后，在大二、大三的时候选择入伍、参军，退役后回到学校继续完成学业。
三、关于大学生退役士兵报考定向职位的问题
参考《2022年度江苏省考试录用公务员报考指南》：高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高等院校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。
由2022年度江苏省考试录用公务员公告可知：
服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人，可报考全省定向招录服务基层项目人员的职位(职位代码90-96)。
从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2020年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人，可报考定向招录2022年普通高校应届毕业生的职位(职位代码60-69)。
三以上可以看出大学生退役士兵在考公这条路上要比其他人容易很多，如果又符合条件的考生千万不要错过!
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