早前考公务员的学生,是有自己的理想抱负,想要有一个实现愿景的平台,想要出人头地有一番作为。而现在大多数学生就想有一份稳定的收入、和看起来不错的社会地位,而享受生活。近日有消息传出,公务员年终绩效不保?我们一起来看看是真是假。

公务员年终绩效取消

不同时代背景下培养出来的学生,自然有不一样的三观,只有能够自给自足,对社会和家庭有益皆可。所以现在的大学生考公务员,十分看重薪资和编制问题。

要知道各地公务员的基本工资并不多,只不过各类补贴和福利待遇较为优厚。尤其是年终奖,更是在职公务员一年当中最大的盼头。多数公务员每个月到手薪资都在4k-5k左右,扣除生活费和教育经费,基本捉襟见肘,大家就盼望年终奖能够“回血”,如今年终奖却成了未知数。

网传相关部门将停发公务员的年终奖,基础工资也要有所下调。此消息一经传出,不少在职公务员都有辞职的冲动,一些还没上岸的考生也打算弃考了。毕竟公务员行业工资下调关系重大,不少企业和公司的薪酬标准都是参照公务员制定的,牵一发而动全身,公务员薪资调整的消息究竟是不是真的?

官方对此给出答复,大学生还能考公务员吗?

此前也有不少关于“铁饭碗”将有重大调整的传闻,让不少准备公考的大学生人心惶惶,不知道是真是假,动摇了备考的信心。或许这些传闻的意义,就在于排除一批并不是真正适合从事公务员行业的考生,留下那些真心想当公务员的学生。

2022年公务员年终绩效奖金真的取消发放吗

相关部门针对网传公务员停发年终奖一事,给出正面答复。通知上有明确规定,对于超出规定范围以外的津贴和奖金,将予以暂时性停发的处理。此举并不是为了削减在职公务员的收入,而是要把各类补贴政策加以规范。

也就是说,公务员的工资下调和年终奖停发都只是暂时性的,待规范落实到位后,相关部门也会予以补发。届时公务员系统的各项补贴政策也更加师出有名,更加公开、透明和规范。从长远角度考虑,是利大于弊的决策。

以往也经常有消息传出,部分铁饭碗岗位将转为聘任制,常有人“拿铁饭碗不铁了”来吓唬大学生。既然要打破常规有所调整,其目的一定是为了越来越好。

若这点对行业的认可度和信任程度都没有,说明该学生确实不适合从事该行业。实际上从目前来看,公务员行业依旧是大学毕业生就业的最佳行业之一。