2022年公务员年终绩效奖金真的会取消发放吗
早前考公务员的学生，是有自己的理想抱负，想要有一个实现愿景的平台，想要出人头地有一番作为。而现在大多数学生就想有一份稳定的收入、和看起来不错的社会地位，而享受生活。近日有消息传出，公务员年终绩效不保？我们一起来看看是真是假。
不同时代背景下培养出来的学生，自然有不一样的三观，只有能够自给自足，对社会和家庭有益皆可。所以现在的大学生考公务员，十分看重薪资和编制问题。
要知道各地公务员的基本工资并不多，只不过各类补贴和福利待遇较为优厚。尤其是年终奖，更是在职公务员一年当中最大的盼头。多数公务员每个月到手薪资都在4k-5k左右，扣除生活费和教育经费，基本捉襟见肘，大家就盼望年终奖能够“回血”，如今年终奖却成了未知数。
网传相关部门将停发公务员的年终奖，基础工资也要有所下调。此消息一经传出，不少在职公务员都有辞职的冲动，一些还没上岸的考生也打算弃考了。毕竟公务员行业工资下调关系重大，不少企业和公司的薪酬标准都是参照公务员制定的，牵一发而动全身，公务员薪资调整的消息究竟是不是真的?
官方对此给出答复，大学生还能考公务员吗?
此前也有不少关于“铁饭碗”将有重大调整的传闻，让不少准备公考的大学生人心惶惶，不知道是真是假，动摇了备考的信心。或许这些传闻的意义，就在于排除一批并不是真正适合从事公务员行业的考生，留下那些真心想当公务员的学生。
相关部门针对网传公务员停发年终奖一事，给出正面答复。通知上有明确规定，对于超出规定范围以外的津贴和奖金，将予以暂时性停发的处理。此举并不是为了削减在职公务员的收入，而是要把各类补贴政策加以规范。
也就是说，公务员的工资下调和年终奖停发都只是暂时性的，待规范落实到位后，相关部门也会予以补发。届时公务员系统的各项补贴政策也更加师出有名，更加公开、透明和规范。从长远角度考虑，是利大于弊的决策。
以往也经常有消息传出，部分铁饭碗岗位将转为聘任制，常有人“拿铁饭碗不铁了”来吓唬大学生。既然要打破常规有所调整，其目的一定是为了越来越好。
若这点对行业的认可度和信任程度都没有，说明该学生确实不适合从事该行业。实际上从目前来看，公务员行业依旧是大学毕业生就业的最佳行业之一。
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