大学生考公务员好还是考教师编制好 公务员和教师哪个待遇好
考公务员好还是考教师编制好?大家要根据自己不同的选择去衡量你所选择的这个教师和公务员的优劣。毕竟教师有那种乡村地区的教师，也有市区地区的教师，而且教师也分小学，初中，高中等不同环境的教师。且公务员儿也分为乡镇公务员儿或者是部委公务员。
如果在相同地区相同环境下，公务员和教师哪个好不好?基本遵循这么一个规律。
市级及以上公务员>市级及以上教师>县级及以下教师>县级及以下公务员
以上按照地区归属，备注：县级多指乡镇
这个规律是根据，工作待遇，工作强度，职业前景，工作环境等综合因素判断的。
关于教师和公务员哪个好还是哪个从以下几个维度帮大家分析一下。
1.薪资待遇
市级及以上教师>市级及以上公务员>县级及以下教师>县级及以下公务员
随着编制薪资制度的改革，基本上来说，同等地区的教师薪资肯定要比同等地区的公务员薪资高。
一般来说，市级以上公务员还有县级以下公务员的基本等级薪资都是相差无几的。
但是公务员的薪资制度计算起来比较复杂，一般人都看不懂公务员的薪资是如何计算的?我一直觉得公务员的薪资计算方式就是故意让你看不懂。
市级以上公务员的薪资优势就是有各种补贴，而且有的市级以上公务员儿公积金缴纳2000以上，甚至有些部委级别的公务员公积金缴纳5000，这是乡镇公务员不能比的，乡镇公务员的公积金一般也就1000左右。缴纳这么高的公积金基本就没有了购房压力，都说公务员薪资低，但是我们忽略了他的福利是很健全的。
各地区的公务员收入综合起来都会站到这个地区的中等以上水平，所以请不明白公务员待遇的同胞们，不要再质疑公务员的收入了。
公积金这个问题即便是你不买房，等你退休之后也可以申请提取，提取的时候也大概有几十万了。认识一个在部委上班的公务员，退休的时候申请提取了公积金，大约提取了60多万。
相对于公务员薪资来说，教师的公积金同级别的公务员也不会差太多。大多都2000左右，一般来说，同级别下教师到手的薪资要比普通公务员高5%到10%。在一些特殊地区会可能高到15%以上。全国来看，教师工资比公务员工资高，主要是属于教师薪资制度改革。
2.工作前景
教师>公务员
说到这里，大多数人可能认为公务员的发展前景和提升高度要比教师好的多，大多数人只认识的了公务员的高度要比教师高很多，发展路径长，但是忽略了少数或者是极少数的公务员才能得到在发展路径上的不断提升。
其实对于职业发展潜力来说，公务员的天花板确实要比教师高，但是教师的发展和晋升速度要比公务员快的多。
公务员编制属于公务员编制管理法去制定和执行的。教师编制一般都是找事业单位管理法去实行的。这两个不同的职位晋升空间有很大的区别。
教师的晋升制度为评级制度，而且每年都会有评级，对于职称的评定，说教师的晋升在前期速度是非常快的，相对于公务员来说，绝大多数的公务员来说，市级及以上的公务员儿发展还要好一些，对于大多数的乡镇基层公务员，晋升机会非常少，少到可以忽略不计。
总结来说就是公务员的晋升路径是不可控的，但是教师的晋升路径基本可控。
3.工作压力
基层公务员>市级初高中老师>市级及以上公务员>县区初高中及以下教师
对于教师和公务员儿，这里要重点说一下，基层公务员，其实目前来说，基层的公务员在薪资上比较弱势，而且基层公务员的工作任务也是比较繁重的。一般基层的工作任务都是比较琐碎，且公务员制度是典型的自上而下的管理，很多时候上层的管理对于基层公务员的工作内容事无巨细，尤其是在搞一些重大的活动或者是过年的时候，基层公务员儿面临的最让人头疼的就是来自上层领导的检查。这里还是建议大家，不想让自己太累，不想让自己有过大的工作压力，不推荐大家报考基层公务员。如果你觉得你吃苦耐劳，想一心一意投入于建设祖国的伟大事业之中，那你可以选择这个岗位。
就教师这个岗位来说，目前市级以上初高中的教师压力还是比较大的，目前每个学校都会有职级评定，还有教师工作的检查主要是升学率的压力。对于一些乡镇的初高中来说，在教育资源上的分配和市级以上的地区分配不是很均匀，也导致了乡镇以下的教师岗位要比市级以上的岗位轻松许多。
其实哪一个更好，要综合去衡量，要根据自己的发展诉求去选择，还得结合当地的情况，还是要多了解才能够去判断，其实大多数人进去编制就是为了工作稳定，以后生活有个比较好的保障。
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