清北扎堆儿，如何理解体制内内卷？
近期，高校陆续公布2021年毕业生就业质量报告，部分媒体报道引出的话题“七成清华毕业生进入体制内”，迅速引起社会舆论广泛关注。随即，“为何清北毕业生去向那么受关注”、“体制内工作为何成为就业大热”等话题相继热搜热议。
不少人认为，作为最优秀高等教育代表的清北学子，应该从事科研或者顶尖公司的顶尖工作，去考公务员，是人才浪费。千军万马独木桥考上清北，为什么毕业之后要选择工资并不十分丰厚，而又一眼望到头的公务员岗位?
七成清华毕业生进入体制内系误读
实际上，在舆论背后，冷静下来看就业质量报告，就会发现真正达到清华毕业生总数七成的应是深造率，而不是进体制内。
报告中称，清华2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中去党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%，合计69.9%。
也就是说，是清华2021年签三方就业毕业生中约70%进了体制。且该“体制”概念为广义范围上，包括事业单位和国有企业在内，而狭义范围上，传统的公务员才算作“体制内”。
值得注意的是，清华学子三方协议中，中国航天、国家电网、中核、中兵等大国重器尤为清华学子所爱。服务祖国，扎根基层的意识也极为强烈。三分之二进入党政机关的同学参与到基层选调中，去到祖国更需要的基层。
早在2019年，根据《2019年北京大学毕业生就业质量年度报告》，当年就业的北大毕业生就有超过75%进入体制内。进体制，并不是在刚刚过去的2021年热了起来，而是一贯有之。
同样，在疫情之前，清华学子就业进体制的比例就达到了60%-65%，2021届毕业生中基层选调生增加了约100名，这一比例才达到了69.9%。
清北学子进体制也并非部分舆论中认为的，紧张的就业形势使得清北学子更偏爱铁饭碗。2021届清华签三方就业毕业生中去往民营企业的比例为26.8%，而国有企业的比例略低于民营企业，为23.8%;同比2020届签三方就业毕业生民营企业就业率为26.2%，基本稳定。说明清华学子在就业形势紧张的局势下，并未受到严重影响，优秀学子对于就业仍有选择权。进体制内也只是一种选择，不必过度解读，更不必用道德绑架。 ，
