但无疑,从全国范围来看,近些年考公、教资等体制内相关考试人数涨幅明显,的确热度非常。

公务员,性价比最高的职业之一

2022届高校毕业生人数预估为1076万人,同比增长了167万,增量和规模均创下了历史新高。疫情之后,留学生回国人数激增,此前国家信息中心大数据发展部发布过一组数据报告,2021年回国就业的留学生人数将首次突破百万。

我国每年新增劳动力大约是1300万,其中城镇新增大约是1100万,这就意味着大学生已占新增城镇劳动力的90%。

高等教育普及化,“人人都是大学生”的时代,不同于上世纪90年代末以及本世纪初,就业问题主要在下岗工人群体上,当前就业矛盾主要集中在大学生群体。但可供这些大学生选择的地方越来越有限,或者说符合他们期望的,越来越有限。

就业问题在新冠疫情的冲击下,尤为严峻。比如,在2021年政府工作报告中,提出将城镇新增就业预期目标设定为1100万人,城镇失业率5.5%。

而实现1100万的目标并不容易,也可以说是十分艰巨。“没有出现规模性的失业,我觉得这是非常不容易的。” 国务院研究室副主任郭玮说。

在这样的就业环境下,稳定性成为用人单位和毕业生双方的重要需求。尤其是毕业生普遍向往更稳定的工作,公务员,是其中性价比最高的职业之一。

体制热并不仅仅发生在国内,国外大环境下也是如此。